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Nous avons 34 invités en ligne| Management Régional |
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L' équipe de la cellule "Management Régional"
Compétences et objectifs du Management régional Le Management régional est opérationnel depuis le mois de novembre 2006. Il s’occupe du domaine des relations publiques en développant des stratégies de marketing. En tant que centre d’accueil de la Région Sud, la Gestion régionale joue en même temps le rôle de médiateur en créant des liens entre les différents acteurs du Sud. Le Manager régional représente donc en quelque sorte une interface entre la politique et l’économie. Dans le domaine du management stratégique, il s'agit de mettre l'accent sur la continuation et la mise en pratique du concept intégré du développement de la Région Sud pour les huit champs d'actions du Concept Directeur du Sud.
Les objectifs- Représentation de la Région, tant au niveau national que transfrontalier. - Centre d’accueil pour les investisseurs appartenant ou non à la Région. - Regroupement de l’information et des acteurs de la Région. - Service de consultation en matière de subventions. - Mise en pratique de Concept Directeur du Sud (Leitbild). contact: Nicole Schlichtenhorst
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